集团公司召开调研成果交流会

发布时间：2019-08-26

      本网讯    集团公司自“不忘初心，牢记使命”主题教育全面启动以来，严格按照主题教育要求，强化组织领导，坚持以上率下，带头学、带头讲，先学一步、学深一步，党员干部积极参与；坚持边学边查边改，以问题为导向，制定调研方案，深入查摆问题、检视问题、解决问题，实现了主题教育起步扎实，各项工作有序推进。2019年8月24日，集团公司在农资大厦18楼第一会议室召开调研成果交流会，集团公司领导班子成员结合工作职责和调研课题，紧紧围绕公司党建、纪检、农资经营、房地产开发、内控管理、防范风险、服务保障等内容，与公司全体党员干部职工交流调研成果，深入查摆问题，提出整改措施。

      党委书记、董事长、总经理李平现作了《深化自我革命 解决突出问题 大力推进企业健康可持续发展》的报告，党委副书记任海作了《关于公司党建工作调研及相关问题整改建议》的报告，党委副书记彭国江作了《发挥纪委监督作用，保障企业健康发展》的报告，党委委员、常务副总经理杨瑞生作了《农资经营的调研与思考》报告，党委委员、常务副总经理马朝辉作了《完善制度，严格执行，强化监督，保障发展》的报告，党委委员、副总经理刘江涛作了《进一步提高房地产经济效益，增强公司发展可持续性》的报告，副总经理马仁昌作了《关于公司应收账款的调研报告》，副总经理孙磊作了《提高分公司运营效率》的报告，党委委员、工会主席郑占山作了《发挥工会组织作用，助力集团公司发展》的报告。

      李平现作总结讲话。他指出，根据省社和集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育活动方案相关要求，公司领导班子立足新的历史方位，立足事业新起点，坚持问题导向、责任导向、发展导向，切实通过学习教育，铸牢忠诚根基；通过调查研究，补齐发展短板；通过检视问题，改进工作作风；通过整改落实，推动转型发展，坚持学习贯彻党中央和上级党委决策部署，以实际行动推进主题教育向纵深发展。

      李平现指出，集团公司在组织开展调研工作上有三个特点：一是确定调研课题，突出“实”字，结合实际有针对性地确定调研课题；二是开展调研活动，突出“广”字，广泛深入开展调研，切实摸清情况；三是检验调研成果，突出“用”字，注重务实管用，将调研成果真正能够转化为解决问题的实际行动。当前，主题教育已进入关键阶段，接下来时间更紧、任务更重、要求更高，下一步，集团公司要针对调研成果中发现的不足和征求到的意见建议，进行充分的交流研讨，提出有针对性的对策建议，有效提炼和深化专题调研成果，把情况掌握得更透，问题查找得更深，措施办法提得更准，为整改落实、转化成果打下坚实的基础，切实做到问题实、过程实、作风实、成果实，推动调查研究不断走向深入，确保主题教育取得实效。重点做好四个方面工作：一要切实做好整改措施细化工作。要在认真开展检视问题上下功夫，要在切实抓好问题整改上求突破；二要切实做好调研成果转化工作。要提高认识、认真检视，换位思考、整改有力，坚持效果导向，严党纪，抓作风，团结一致、形成合力；三要切实做好主题教育深化工作。要思想认识到位，检视问题到位，整改落实到位，组织领导到位，贯彻执行到位；四要切实做好改革发展强化工作。要以“小切口”做好“大文章”，要以“走下去”带动“聚起来”，要以“解难题”体现“新作为”。

      李平现强调，全体党员干部要持续贯彻落实主题教育要求，在后续工作中切实抓好问题检视、抓好整改落实、抓好调研成果转化，要走在前、做表率，切实转思想、转作风、转观念，进一步提升政治觉悟、提高思想认识、坚定理想信念，保障集中整改和年度任务顺利完成。